(audio)El Sindicato Municipal denuncia maltrato a trabajadores del Hospital Pirovano
El Sindicato de Trabajadores Municipales, a través de su Secretario General Abel Gómez informó sobre la reunión mantenida con el Director Administrativo del Hospital Pirovano ante el maltrato denunciado ante el gremio por el personal que se desempeña en el lugar.
“Venimos teniendo una reunión una o dos veces por semana con el Administrativo por los graves problemas que tiene el Hospital, intentando solucionarlos. Algunos han sido resueltos, pero hemos tenido renuncias de compañeros y otros que quieren renunciar, por maltratos desde las jefaturas”, dijo.
“Además del tema salarial tenemos encima un problema de malos tratos, por lo que hablamos con el administrativo y con la gente para ver cuáles son los problemas, ante el incremento en la atención del público, porque perder personal capacitado por malos tratos no es conveniente”, relató.
Volviendo a la delicada situación interna, Gómez sostuvo: “Hay de todo, porque, aunque parezca mentira, el maltrato verbal les hace más daño que un castigo físico o amenazas con traslado de un sector a otro, algo que no corresponde, pero creo que si hay algún problema se debe hablar antes de que se vaya de las manos”.
“Tengo certezas que han renunciado compañeros y datos que hay tres más que piensan hacerlo y, además que estamos totalmente desfasados en lo salarial, encima tu jefatura te trata de mala manera, es que deciden dejar el trabajo”, contó.
“Yo lo doy a conocer porque me parece que se tiene que saber, no voy a esconder nada de ninguna clase, con el Administrativo hablamos con nombre y apellido porque no podemos perder personal capacitado porque alguien tuvo un mal día”, esgrimió y agregó que “hay coincidencia respecto al reclamo, y el administrativo tiene muy buena voluntad, ha solucionado algo y está tratando de hacerlo con los otros problemas, él hace un mes y medio que está en el cargo y creo que tiene que informarse; el gremio tiene a la Secretaria Adjunta y el Secretario Gremial están en el Hospital, es información de primera mano, y lo que estamos tratando es que la solución llegue, desde ahí”, sostuvo.
Sobre el tema salarial, Gómez dijo que “el mínimo sueldo de los municipales es de 650 mil pesos y para no ser indigente debe ganar un trabajador 681 mil por lo que somos indigentes, y estamos a dos meses de terminar el semestre y hemos cobrado un 12,5% de aumento y el índice es del 14%”, y lo que necesita la gente es comer” concluyó.
