Mercantil andina incorpora jóvenes profesionales a su cuerpo de recursos humanos
El Gerente Comercial de Mercantil andina, Andrés Quantín, dio a conocer a través de LU 24 que la compañía de seguros trabaja en la incorporación de jóvenes profesionales.
“El programa que se viene trabajando es una idea que surgió en 2016, la que originalmente se iba a realizar en Buenos Aires y Mendoza, pero luego hemos involucrado a Tres Arroyos; se han incorporado a la firma siete profesionales, dos tresarroyenses, que adeuden pocas materias en Ciencias Económicas, y la idea es apuntalarlos para que puedan ocupar puestos jerárquicos, o gerenciales, como responsables de oficina en cualquier punto del país, y que incorporen la cultura del lugar”, afirmó.
“En Tres Arroyos hay dos profesionales que estudian en CRESTA, y la selección final se hizo entre seis chicos de la ciudad; estamos muy contentos que esté Tres Arroyos dentro de este plan, un programa específico para muy jóvenes profesionales”, manifestó.
“Además se están incorporando licenciados en sistemas para el equipo que está en Tres Arroyos, en una modernización de procesos y como una continuidad en lo que requiere el mercado, y seguimos incorporando gente local, para que luego pueda tener un despegue regional o nacional”, relató Quantín, quien agregó que la selección “se hizo a través de recursos humanos, entrevistaron a los postulantes, que fueron seis en la selección final que se realizó con gente de Buenos Aires y esto es el inicio primario para la parte comercial, y los dos seleccionados tuvieron capacitación en la Asociación de Compañías de Seguros y ya hablaron con los diferentes directivos de Mercantil”.
Respecto al cierre del ejercicio que se produjo el 30 de junio, Andrés Quantín opinó que “Mercantil fue la compañía de mayor crecimiento en las primeras del mercado, con un cincuenta por ciento , un crecimiento parejo en el interior, capital y GBA, lo que nos obliga a una modernización para acompañar el crecimiento, y la respuesta a los asegurados que confían en nuestra empresa”.
Convención de gerentes de oficina en Tres Arroyos
El gerente regional anticipó que “el martes 11 en el Elegance Hotel, concurrirán los 24 gerentes de oficina que dependen de la unidad operativa Tres Arroyos. El motivo es escucharlos a ellos con la realidad de cada lugar y ver que es lo que falta corregir para el nuevo ejercicio, estarán presentes seis gerentes nacionales para desarrollar estrategias”.
“Tres Arroyos está demostrando que se da buena respuesta en recurso humano, y Mercantil crece en base al mismo, la empresa pone a jóvenes profesionales en otras áreas como la de agroindustria, y también en servicios hay recursos humanos que pueden dar muy buenas respuestas”, concluyó.
