Judiciales destacan la licencia especial por violencia de género y recuerdan denuncias en Tres Arroyos

15 septiembre, 2019

Judiciales destacan la licencia especial por violencia de género y recuerdan denuncias en Tres Arroyos

Claudia Barrio, encargada del área de Género de la Asociación Judicial Bonaerense de Bahía Blanca, a la que pertenece Tres Arroyos, calificó como una “gran conquista” para el sindicato el acuerdo de la Suprema Corte, vigente desde el 28 de agosto, por el que se crea una licencia especial para trabajadoras de la justicia por violencia de género. En la nota publicada por La Nueva, recuerda además que el gremio denunció a un dirigente tresarroyense por violencia contra una empleada judicial, y también impulsó la medida contra el juez Rafael Oleaga, titular del Juzgado de Garantías local, acusado de violencia laboral.

La gremialista considera indispensable este beneficio para mujeres y otras personas de “diversidad y disidencias sexuales” damnificadas por la problemática en cuestión.
Sin embargo, se mostró disconforme porque -según ella- “no se tuvo en cuenta al gremio para la elaboración de la acordada”, teniendo en cuenta que “justamente la entidad representa a los afiliados garantes de este derecho”.
Cómo será la licencia
El acuerdo 3.949 se funda en criterios de “no discriminación e igualdad” y promueve impulsar “implicaciones positivas” para que la víctima recupere su proyecto de vida laboral. Se prevé una licencia con goce de haberes de hasta 30 días (continua o alternada) por año calendario, que podrá prorrogarse por hasta igual término según la gravedad del caso.
Barrio cuestionó también la forma de aplicación de la licencia por entender que los episodios de “violencia de género no se pueden generalizar”. “Cada caso es específico y esta problemática es propia de la persona que la atraviesa, con características diferentes, y por eso no se puede englobar todo bajo un mismo criterio”.
Además expresó su desacuerdo por no haberse creado un área de Políticas de Género en la Corte provincial, que trabaje de manera multidisciplinaria.
“Ni Sanidad ni la Oficina de Resolución de Conflictos están especializadas en la materia”, opinó.
“La licencia entrará en vigencia a partir de la fecha en que se solicite, debiéndose presentar una certificación emitida por alguno de los organismos con competencia en la materia, o cualquier otro elemento probatorio que permita acreditar la situación planteada dentro de los 5 días hábiles posteriores”, establece la resolución.
La acordada contempla además que las personas afectadas puedan solicitar su “traslado por razones de seguridad” para preservar su “integridad personal o familiar”.
Los casos locales
El sindicato echó a dos gremialistas por casos de violencia de género. Uno era secretario general de la departamental Azul y fue acusado de abuso sexual a una mujer discapacitada y el otro de Tres Arroyos, por violencia de género a una empleada del gremio. Los dos están siendo juzgados, dijo Barrio.
La AJB también denunció al juez de Garantías de Tres Arroyos Rafael Oleaga, quien está siendo sometido a juicio político por violencia laboral.
También lo hizo con el juez de Familia de Azul Claudio García, actualmente suspendido por acoso sexual y violencia laboral contra una empleada.

Fuente: La Nueva