Presupuesto 2020: Juntos por el Cambio propone bajar sueldos del intendente y funcionarios para no aumentar tasas
En el Bloque de concejales de Juntos por el Cambio se desarrolló una rueda de prensa en la que se dio a conocer una contra propuesta para el Presupuesto Municipal del año 2020.
Enrique Groenenberg y Roberto Fabiano fueron los encargados de difundir las medidas que la bancada sostiene.
“Pretendemos que lo propuesto por el municipio no se aplique”, dijo Groenenberg, y agregó: “es una contrapropuesta respecto al aumento de tasas, y esperamos que sea bien entendida por la población”.
Roberto Fabiano fue el encargado de explicar lo que pretende el bloque cambiemita, y sostuvo que “del análisis del Presupuesto surge una propuesta de incremento del 64% en tasas en el año, nosotros vimos punto por punto y consideramos que hay ahorros que se pueden hacer: baja de gastos que implicarían aplicar un aumento a las tasas sumamente menor”.
“La baja que proponemos es una baja de salarios para Intendente, secretarios, jefe de gabinete, concejales y secretario del concejo deliberante del 50% del último salario del mes de diciembre, queda librado a criterio del Ejecutivo si se puede tomar una medida similar para el resto de los funcionarios; entendemos que no llegar a este número pero podría ser del 20 al 30 por ciento. No es significativo el ahorro pero sí creo que es una señal al ciudadano, de que la parte política va a tratar de hacer lo que corresponde respecto al aumento de tarifas”, dijo el edil.
“Consideramos que se han creado muchos cargos políticos en los últimos años, varios de los cuales entendemos que pueden eliminarse sin alterar el funcionamiento y se produciría un ahorro importante. Solicitamos un congelamiento de vacantes, es decir que cada vez que un ejemplado municipal se jubila no se repone; habitualmente se jubilan unos treinta por año y si no se reponen y se cubren los cargos con gente de planta también sería una economía significativa”, sostuvo.
Mejorar la recaudación
“El Secretario de Hacienda indicó que el 60 por ciento paga sus impuestos municipales, por lo que creemos que si se realiza un aumento mínimo de tasas es un aliciente por lo que se aumentaría la recaudación, y también nos han informado que hay una deuda acumulada por la población que no paga las tasas que ronda los 600 millones de pesos por lo que si se propusieran recuperar un 30 % de esa deuda estaríamos compensando lo que se intenta recaudar con el 64% de aumento”, agregó Fabiano.
“Por otro lado hay partidas que creemos no es el momento prioritario para fijarlas en algunos rubros, y lo que estamos proponiendo es conformar partidas afectadas a la construcción de cinco viviendas sociales y otra afectada a una ordenanza que se aprobó reciente mente, que es la construcción de rampas de accesibilidad en todas las esquinas, y por último un tema que a nuestro criterio es trascendental que es el problema que hay con la producción de agua por parte de obras sanitarias y el Presupuesto no incluye un peso en ver alguna mejora para el servicio por lo que apuntamos a que se cree una partida afectada que lleve a un esquema de automatización de pozos para mantener presión en la red y evitar la gran cantidad de pérdidas y mantener un mejor servicio que como todos hemos visto ha sido en los últimos días bastante crítico, y que ahora como vienen las Fiestas y el calor será crítico”, argumentó.
“Hay algunas subsecretarías en Obras Públicas, en Salud, el cargo de encargado del Parque industrial y sugerimos revisar el nuevo cargo en Acción Social y director de la Juventud, cargo este que es de la persona que lo va a ocupar que es personal de planta y analizar si es necesario llevarlo a nivel de dirección que implica un incremento de salario muy significativo respecto a lo que hoy el personal de planta recibe”, agregó.
“Eliminar la Secretaría de Salud”
“Cuando se creó la secretaria de Salud, concretamente, nosotros no estuvimos de acuerdo, por lo que proponemos que se elimine directamente el cargo y que el personal de esa área pase a Desarrollo Social y se maneje desde esa dirección”, dijo.
Finalmente Groenenberg manifestó: “hay varios municipios que están proponiendo la rebaja de sueldos, por lo que proponemos que se trabaje el tema en Tres Arroyos”, en tanto Fabiano manifestó que en el caso de Desarrollo Social se analice si es necesario en esta coyuntura crear esa dirección ya que hay personal de planta , y crear un cargo de 90 mil pesos aproximadamente de salario, cuando decimos quita de salarios estamos hablando de los cargos màs importantes, como el del intendente , secretarios Jefe de Gabinete y el Concejo Deliberante, que se pueden bajar al menos durante este año y luego analizar nuevamente la situación, con un ahorro que sería de unos 19 millones de pesos por un año, sin los funcionarios, y con la eliminación de cargos y mejoras en la cobranza serían unos 350 millones de pesos que se recaudarían sin aumentar las tasas”.
(*) Para más información ver la contrapropuesta de Juntos por el cambio en archivo adjunto.
