Suteba Tres Arroyos y UETA aceptaron la oferta de la Provincia: hoy se define la situación
Este mediodía, los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires formalizarían la aceptación del 34,6% de aumento salarial propuesto el jueves por el gobierno de María Eugenia Vidal y la posibilidad del inicio de clases quedaría resuelta con la firma del acuerdo. El rechazo eventual determinaría automáticamente la huelga en los 17.500 establecimientos educativos bonaerenses.
La secretaria general de Suteba Tres Arroyos, Marcela Molina, confirmó a LU24 que el secretario adjunto Ramón González “lleva el mandato de aceptar la oferta”, luego que el 81 por ciento así lo decidiera tras la votación. También indicó que idéntica postura tomaron los docentes de distritos como Gonzales Chaves, Benito Juárez y Laprida.
Ayer, durante toda la jornada, los gremios agrupados en el Frente Gremial Docente confrontaron el incremento de haberes ofertado en Buenos Aires a través de la consulta –en algunos casos en plenarios- con los maestros en sus lugares de trabajo.
Anoche, la percepción resultaba “positiva” entre sindicalistas y funcionarios. “La oferta se acerca al planteo de los docentes”, explicaba temprano el secretario general del Suteba, Roberto Baradel.
Cabe recordar que el Frente Gremial reclamaba 10.000 pesos de sueldo inicial y la propuesta del jueves determinó 9.800 pesos en forma escalonada.
De esta manera, el conformado, para todas las escalas, llega hasta el 34,6 %, en tres cuotas. La grilla de incremento establece 7.904 pesos en febrero, 8.846 pesos en marzo y 9.801 en julio.
También UETA
Desde la Unión de educadores de Tres Arroyos (UETA), Mirta D´Annunzio, confirmó a LU24 que también los docentes afiliados –con 91 por ciento- decidieron avalar la propuesta de recomposición salarial.
